BYD bei Epple in Rutes­heim

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Sie haben keine Zeit zu verschenken? Dann kommt Ihnen unser Angebot bestimmt sehr entgegen. Ersparen Sie sich Stress und Wege – und sparen Sie dabei noch Zeit. Bleiben Sie beruflich und privat unabhängig und nutzen Sie Ihre kostbare Zeit für alles, was Ihnen wichtig ist. Wir haben individuelle Lösungen, wie Sie flexibel bleiben. Buchen Sie den Hol und Bring Service gleich mit dem Servicetermin mit. Sagen Sie uns, wie es Ihnen recht ist.

Wir holen Ihren Volkswagen ab. Wenn Sie es wünschen, kann unser Servicespezialist Ihr Auto kurz checken, Ihren Auftrag persönlich entgegennehmen und alles Weitere mit Ihnen besprechen. Nach der Werkstattarbeit bringen wir Ihr Fahrzeug zum vereinbarten Termin wieder zu Ihnen zurück. Es geht auch so: Sie bringen Ihren Volkswagen zu uns. Und wir bringen ihn zu Ihnen zurück. Oder: Wir holen das Auto bei Ihnen ab, und Sie nehmen es nach der Werkstattarbeit bei uns in Empfang.

Ihr Volkswagen ist bei uns in der Werkstatt und Sie bleiben auf Wunsch mit einem Ersatzwagen von uns mobil. Den Ersatzwagen bringen wir Ihnen gleich mit, wenn wir Ihr Fahrzeug abholen. Und wenn wir Ihnen Ihr Auto zurückbringen, nehmen wir den Ersatzwagen wieder mit. Sie sehen, Sie brauchen sich praktisch um nichts zu kümmern. Den Ersatzwagen bekommen Sie zum günstigen Spezialtarif.

Du kannst problemlos zu Deiner gewünschten Stelle navigieren, indem Du einfach auf den Button „Offene Stellen“ klickst und Dir Deine bevorzugte Position aussuchst. Bewirb Dich ganz einfach: direkt online über unser Formular oder per E-Mail. Ein kurzer Lebenslauf oder ein paar Infos zu dir reichen völlig aus – wir melden uns zeitnah bei dir.

Nachdem Du Deine Bewerbung abgeschickt hast, sichten wir Deine Angaben und melden uns telefonisch innerhalb der nächsten 48h bei Dir zurück. Wenn es für beide Seiten passt, laden wir dich zu einem Gespräch oder Schnuppertag ein, damit du uns und das Team live erlebst.

Ja, sehr gerne! Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, aber keine passende Stelle findest, freuen wir uns über deine Initiativbewerbung. Wir finden gemeinsam heraus, wo du am besten reinpasst.

Definitiv. Wir unterstützen dich mit Schulungen, Lehrgängen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten – egal ob in der Werkstatt, im Verkauf oder in der Verwaltung.

Das ist kein Problem! Dir geht es so wie vielen Bewerbern. Wir ermöglichen Dir eine komplett transparente und diskrete Bewerbung. Wenn Du unzufrieden bist, aber noch unentschlossen, ob Du wechseln willst, laden wir Dich gerne ein, damit Du Dich selbst überzeugen kannst!

Ja, auf jeden Fall. Deine Daten werden ausschließlich von uns für den Bewerbungsprozess verwendet.

Das deutsche Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) umfasst zunächst alle Personen, die in ihrem beruflichen Umfeld Informationen über Verstöße erlangt haben. Hinweisgeber kann demnach jede Person sein, die im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit einen Verstoß bemerkt und diesen meldet, z.B.:

• Arbeitnehmer
• Bewerber
• Beamte
• Selbstständige
• Praktikanten
• ehemalige Arbeitnehmer

• Optimierung der Durchsetzung des Unionsrechts durch die Festlegung gemeinsamer Mindeststandards
• Aufdeckung von Missständen/Verstößen
• Erleichterung des Vorgangs der Meldung
• Stärkung des Schutzes für Hinweisgeber („Whistleblower“)
• Schaffung einer eigenständigen Reaktionsmöglichkeit für Unternehmen/Behörden

Geschützt werden Hinweisgeber, wenn hinreichend Grund zu der Annahme besteht, dass die Informationen zu einem Verstoß der Wahrheit entsprechen und in den Anwendungsbereich der Richtlinie fallen und die vorgesehenen Meldewege genutzt werden.

ACHTUNG: Die wissentliche Offenlegung von unrichtigen Informationen sowie ein Missbrauch der Meldekanäle stellen bußgeldbewehrte Vergehen dar.

• Verstöße gegen Strafvorschriften nach deutschem Recht.
• Bußgeldbewehrte Verstöße nach deutschem Recht, zum Beispiel:
  • im Arbeitsschutz
  • beim Gesundheitsschutz
  • bei Verstößen gegen das Mindestlohngesetz
  • und gegen Vorgaben des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes
• Zudem sind alle Regelungen erfasst, welche die Umsetzung europäischer Rechtsnormen angehen. Dazu gehören:
  • öffentliches Auftragswesen
  • Finanzdienstleistungen sowie Bekämpfung der Geldwäsche und der Terrorismusfinanzierung
  • Produktsicherheit
  • Verkehrssicherheit
  • Umweltschutz
  • kerntechnische Sicherheit
  • öffentliche Gesundheit Lebensmittel- und Futtermittelsicherheit, Tiergesundheit und Tierschutz
  • Verbraucherschutz
  • Schutz der Privatsphäre und personenbezogener Daten sowie Sicherheit von Netz- und Informationssystemen
  • Verstöße gegen die Wettbewerbsvorschriften der EU
  • Verstöße zulasten der finanziellen Interessen der EU und gegen die Körperschaftsteuer-Vorschriften und Regelungen gerichtete Verstöße, die darauf abzielen, sich einen steuerlichen Vorteil zu verschaffen, der dem Ziel oder dem Zweck des geltenden Körperschaftsrechts zuwiderläuft